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Te ayudamos a diseñar, financiar y gestionar el plan de formación ideal para ti, aprovechando los beneficios de FUNDAE sin complicaciones.

Este curso es bonificable a través de FUNDAE. Tu empresa puede cubrir el coste y recuperar el dinero más adelante.

Puede pausar sus pagos si su ingreso mensual es inferior a {formattedMinThreshold}.

Los {remainingPayments} pagos restantes programados cada mes en función de su ingreso x {percentage}

Como empleado, puedes reducir los impuestos sobre tu salario usando deducciones por formación, repartidas en {numberOfInstalments} pagos mensuales. Esto te permite aprovechar beneficios fiscales y pagar el curso en cuotas más cómodas desde tu sueldo bruto. Tu empresa tiene que ofrecer el plan de Retribución Flexible y aprobar el curso.

Basado en el calculador de ahorro fiscal de Retribución Flexible, podría ahorrar {savings} en el impuesto sobre la renta. Esta estimación se basa en un salario bruto anual mínimo de {minSalary}

Este beneficio se aplica a través de tu nómina, reduciendo las retenciones fiscales.

Reduce la parte de tu sueldo que tributa usando este beneficio fiscal. Puede combinarse con cualquier método de pago y ayudarte a ahorrar en tu declaración anual. Tu empresa debe aprobarlo.

Parece que su {availableLearningBudget} presupuesto es un poco corto: le falta {requiredRemainingAmount} para ese {courseCost} curso.

Por favor, dinos la fecha en la que normalmente se paga tu salario en tu cuenta para que podamos programar la recolección de FixPay - esto será normalmente unos días después, pero te confirmaremos la fecha exacta.

Le hemos enviado una copia por correo electrónico para sus registros. Ahora estamos finalizando los detalles y los detalles de su producto financiero aparecerán aquí pronto.

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Clases {classTypes}

Una vez que confirme su selección de curso, recibirá un correo electrónico que contiene la URL del curso, que lo llevará directamente a la página de {epName}.

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Preguntas Frecuentes

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Un Representante Legal de un Proveedor de Educación está autorizado para actuar en nombre de la institución en asuntos legales, administrativos y contractuales. Aseguran el cumplimiento normativo, gestionan acuerdos, representan al proveedor en asuntos oficiales, toman decisiones críticas y sirven como el contacto principal para asociaciones y negociaciones.

Su solicitud será remitida a nuestros socios, y nos aseguraremos de que el precio esté disponible para usted prontamente. Recibirá una notificación por correo electrónico una vez que el precio esté disponible. Gracias por su solicitud. No dude en explorar otros cursos para más emocionantes oportunidades de aprendizaje aquí.

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Muchas empresas reservan fondos para la formación de empleados—¡veamos si la suya puede cubrir este curso!Por favor, proporcione los datos de contacto de la persona en su empresa que gestiona los presupuestos de L&D. Por lo general, es alguien de Recursos Humanos, Personas, o Aprendizaje y Desarrollo, pero si no está seguro, puede añadir a su gerente en su lugar.

<title>¿Qué sucede a continuación?</title> <ul><li>✅ Nos ponemos en contacto con su empleador para confirmar si pueden financiar este curso para usted.</li><li>✅ Una vez aprobado, gestionamos el proceso de pago directamente entre su empleador y el proveedor educativo.</li><li>✅ Le mantenemos informado durante todo el proceso.</li><li>📢 Consejo: Es útil comunicar esto internamente para que sepan que esperen nuestra solicitud—¡podría acelerar las cosas!</li></ul>

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Si ya está utilizando Retribución Flexible, por favor ingrese cuánto ha gastado este año por categoría:

Aunque el costo del curso sigue siendo el mismo, puedes usar tus créditos fiscales para reducir tus gastos anuales totales.

Los Acuerdos de Participación en Ingresos (ISAs) ofrecen una solución flexible y asequible para el desarrollo profesional. Los empleados pueden aplazar los pagos hasta que obtengan un ingreso estable, reduciendo la presión financiera mientras avanzan en sus habilidades. Para las empresas, los ISAs aseguran una fuerza laboral altamente capacitada sin costos iniciales, alineando el crecimiento de los empleados con el éxito empresarial.

<Chip>{blockedLearningBudget}</Chip> se deducirán una vez que su solicitud sea aceptada.

A medida que el mundo evoluciona, tú también deberías hacerlo. Mejora tus habilidades para mantenerte a la vanguardia.

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FUNDAE es un recurso crucial para las empresas que buscan invertir en el crecimiento profesional de sus empleados mientras se benefician del apoyo financiero. Desempeña un papel esencial en el fomento de una cultura de aprendizaje e innovación en España. <ul><li>Reduce la carga financiera de la formación de los empleados.</li><li>Promueve el desarrollo de habilidades adaptadas a las necesidades de la empresa.</li><li>Mejora la competitividad al mejorar las habilidades de la fuerza laboral.</li><li>Aumenta el acceso al desarrollo profesional continuo.</li><li>Mejora la empleabilidad y las perspectivas de carrera.</li></ul>

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Mejore el valor de sus inversiones en formación. Empodere a sus empleados para alcanzar su máximo potencial mientras alinea el desarrollo profesional con los objetivos de su negocio. Mydra le ayuda a asignar su presupuesto de aprendizaje de manera eficiente, a realizar un seguimiento del progreso y a lograr resultados medibles, asegurando que cada dólar gastado impulse el crecimiento y el éxito.<ul><li>Aproveche el presupuesto de aprendizaje de su empresa</li><li>Combínelo con beneficios fiscales o FixPay para obtener el máximo ahorro.</li></ul>

Mydra se dedica a hacer que el desarrollo de habilidades sea accesible para todos sus empleados, adaptándose sin problemas a cualquier presupuesto. Con soluciones de pago flexibles adaptadas a sus necesidades financieras, maximizamos las oportunidades de aprendizaje para su equipo. Haga clic a continuación para explorar nuestras opciones de pago y sus beneficios.

En Mydra, facilitamos el acceso y la gestión de las subvenciones de formación de FUNDAE para empleados, permitiendo a las empresas aprovechar al máximo los fondos asignados para el desarrollo profesional.<ul><li>Como empresa organizadora, Mydra maneja todos los procesos administrativos y regulatorios, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, optimizando el uso de los créditos de formación disponibles y reduciendo la carga operativa para las instituciones educativas.</li><li>Mydra mejora la accesibilidad de los programas de formación al tiempo que incrementa la demanda de las empresas que buscan maximizar el retorno de su inversión en el desarrollo de su personal.</li></ul>

Somos una empresa organizadora de FUNDAE

Mydra ofrece financiamiento accesible para todos al cubrir los costos de matrícula por adelantado, asegurando que las barreras financieras no impidan a los estudiantes continuar con su educación. Los estudiantes solo comienzan a realizar pagos después de completar su curso, permitiéndoles enfocarse completamente en sus estudios. Además, los Acuerdos de Participación en Ingresos (ISAs) de Mydra proporcionan una protección excepcional a la baja: los pagos se suspenden cada vez que los ingresos de un estudiante caen por debajo del umbral mínimo de €1,333.33, ofreciendo tranquilidad y seguridad financiera.

Acuerdos de Participación en los Ingresos. Eliminando la fricción financiera

Como usuario, maximizará el valor de su formación. Alcance su máximo potencial mientras avanza en su desarrollo profesional. Mydra ayuda a los usuarios a asignar eficientemente el presupuesto de aprendizaje proporcionado por algunas empresas a sus empleados, seguir el progreso y lograr resultados medibles, asegurando que cada euro invertido impulse el crecimiento y el éxito.<ul><li>Aproveche el presupuesto de aprendizaje de su empresa</li><li>Combínelo con beneficios fiscales o FixPay para obtener el máximo ahorro.</li></ul>

FixPay permite a los empleados distribuir sus costos de aprendizaje a lo largo del tiempo con un 0% de interés, haciendo que el crecimiento profesional sea más manejable.Cómo aplicar un FixPay:<ul><li>Seleccione un curso y 'Pagar en cuotas - FixPay' </li><li>Proporcione información básica (nombre, dirección, salario).</li><li>Verificación de identidad y carga de la nómina reciente.</li><li>Firme un acuerdo financiero.</li></ul>

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Maximice sus inversiones en formación con subvenciones gubernamentales y opciones de Retribución Flexible. Los empleados pueden ahorrar hasta un 30% de su salario antes de impuestos, haciendo que el aprendizaje sea más asequible y efectivo. Compatible con:<Logos><FundaeLogo></FundaeLogo><EdenredLogo></EdenredLogo><CobeeLogo></CobeeLogo><SodexoLogo></SodexoLogo><BetterflyLogo></BetterflyLogo><CoverflexLogo></CoverflexLogo></Logos>

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