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Gestión del Cambio y Transformación Empresarial

  • Intermedio

Aprende cómo gestionar el cambio y la transformación empresarial poniendo a las personas en el centro. Este curso proporciona las herramientas y conocimientos necesarios para liderar y gestionar cambios y transformaciones efectivas en cualquier organización.

  • Gestión del Cambio
  • Transformación Organizacional
  • Planificación Estratégica
  • Liderazgo
  • Comunicación

Resumen

A través de una combinación de teoría actualizada, estudios de caso prácticos y ejercicios de reflexión, estarás mejor equipado para enfrentar los desafíos del cambio en el entorno empresarial dinámico de hoy. El curso también mejorará tus habilidades en esta área, aumentando tu valor como profesional y permitiéndote contribuir significativamente al éxito de tu organización.

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    Español
    idioma del curso
  • Certificación Profesional
    al completar el curso
  • A tu propio ritmo
    formato del curso
  • Clases Grabado previamente
    entregado en línea

¿Para quién es este curso?

Líderes

Líderes y profesionales enfocados en la gestión del cambio y el desarrollo de culturas organizacionales ágiles.

¿Por qué deberías tomar este curso?

Leadership

Este curso es esencial para cualquier profesional con un rol de liderazgo que gestione personas, ya que te equipa con las herramientas y conocimientos para liderar y gestionar cambios y transformaciones efectivas en cualquier organización. Aprenderás a entender la necesidad del cambio, desarrollar estrategias de cambio, gestionar la resistencia, medir el éxito del cambio y liderar y comunicar el cambio de manera efectiva.

¿Qué aprenderás?

Fundamentos del Cambio y la Transformación en una Empresa
Elementos clave para la transformación y el cambio organizacional, definiciones, tipos de cambio, importancia de la transformación en el contexto actual.
Modelos y Teorías de Cambio
Modelo de Lewin, Modelo de Kotter, Modelo ADKAR, conceptos de 'Empujón' y Bridge, ejemplos reales y aplicación práctica.
Preparación para la Transformación
Cómo diagnosticar la necesidad del cambio y cómo preparar a la organización para el proceso.
Diseño de Estrategias de Cambio
Cómo formular estrategias efectivas y alinear la estrategia con los objetivos organizacionales y la cultura empresarial durante la transformación.
Gestión de la Resistencia al Cambio
Identificación de las causas de resistencia y estrategias para gestionarla de manera efectiva.
Comunicación del Cambio Durante la Transformación
Técnicas y herramientas para comunicar el cambio de manera efectiva a todos los niveles de la organización.
Evaluación y Consolidación del Cambio Durante la Transformación
Medición y evaluación del cambio, consolidación del cambio y gestión de una transformación sostenible. Liderazgo durante la transformación.

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Preguntas Frecuentes

¿Cómo puedo obtener más información sobre este curso?
Para obtener información adicional o aclarar cualquier duda sobre un curso, no dudes en comunicarte a través del chat o correo electrónico. Nuestros asesores dedicados están aquí para proporcionarte todos los detalles necesarios para asegurarte de que tomes una decisión informada sobre si es el curso adecuado para ti.
¿Qué opciones de pago están disponibles?
Mydra ofrece múltiples métodos de pago para tu conveniencia. Puedes optar por pagar por adelantado con tarjeta o transferencia bancaria, utilizar tus créditos fiscales de Retribución Flexible, u optar por FixPay, nuestro plan de pago flexible. FixPay te permite dividir el costo de tu curso en hasta 20 cuotas mensuales manejables. Para conocer los Términos y Condiciones detallados, por favor haz clic aquí.
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Nuestro proceso de selección analiza la calidad del proveedor de educación, las calificaciones de los instructores, las tasas de éxito de los estudiantes anteriores, los comentarios positivos en línea y otros datos importantes. Esto asegura que ofrecemos experiencias de aprendizaje de primer nivel, proporcionadas por los mejores en el campo.

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