Leadership

Nuclio Learning

Las soft skills más importantes en la gestión de personas

Principiante

Eleva tu liderazgo: descubre las soft skills clave para gestionar personas con impacto y domina habilidades interpersonales esenciales que transformarán tu forma de liderar y potenciarán el éxito en la gestión de equipos.

Definición de soft skills
Importancia de las soft skills en la gestión de personas
Identificación y aplicación de habilidades de liderazgo
Desarrollo de soft skills
Soft skills relevantes para la gestión de personas

Resumen

Este curso se centra en habilidades interpersonales esenciales y competencias fundamentales para sobresalir en roles de gestión de personas y liderazgo. Aprenderás a mejorar tu comunicación, empatía, toma de decisiones, resolución de conflictos y liderazgo efectivo. Estas 'soft skills' son cruciales para gestionar equipos de manera exitosa y crear un entorno laboral positivo.

Online
ubicación del curso
Español
idioma del curso
Certificación Profesional
al completar el curso
A tu propio ritmo
formato del curso
Clases Grabado previamente
entregado en línea

¿Para quién es este curso?

Profesionales de Recursos Humanos

Profesionales que buscan adquirir habilidades blandas de liderazgo.

Gerentes y Líderes de Equipos

Líderes que desean gestionar personas con impacto.

Emprendedores y Dueños de Negocios

Individuos que desean comprender mejor la gestión de personas.

¿Por qué deberías tomar este curso?

Tiago Santos

Director de Talento en Studentfinance

Al dominar las soft skills más importantes en la gestión de personas, estarás mejor preparado para enfrentar desafíos en el ámbito laboral y liderar equipos de manera más efectiva. Este curso cubre temas clave como la comunicación, la empatía y el liderazgo, adaptados para principiantes, profesionales y cualquier persona que desee avanzar en su carrera.

Requisitos Previos

1 / 3

Interés en desarrollar habilidades interpersonales
Deseo de mejorar las capacidades de liderazgo
Motivación para crear un entorno laboral positivo

¿Qué aprenderás?

¿Qué son las soft skills?

Definición y ejemplos de soft skills.

¿Por qué son importantes las soft skills en la gestión de personas?

La importancia de las soft skills y ejemplos de la falta de ellas versus los beneficios de tenerlas.

¿Quién debe desarrollar sus soft skills?

Desarrollo personal versus desarrollo por parte del líder del equipo y las consecuencias según la fuente de desarrollo.

Liderazgo

Identificación de habilidades de liderazgo y su aplicación al equipo, y cómo desarrollar soft skills desde el rol de líder.

Las soft skills más relevantes

Detalles de las 12 soft skills más relevantes para la gestión de personas.

Cómo desarrollar las soft skills

Técnicas y herramientas para desarrollar soft skills.

Casos prácticos

Caso 1 y Caso 2.

Escenarios

Ejemplos reales y escenarios del mundo empresarial.

Últimos consejos

Recapitulación y consejos.

Próximos cohortes

Costo
€240
Duración
-
Fechas
comienza ahora
Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

¿Cómo puedo obtener más información sobre este curso?

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¿Qué opciones de pago están disponibles?

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