Leadership

Nuclio Learning

As Soft Skills Mais Importantes na Gestão de Pessoas

Iniciante

Eleve sua liderança descobrindo as principais soft skills para uma gestão de pessoas impactante e dominando habilidades interpessoais essenciais que transformarão seu estilo de liderança e aumentarão o sucesso na gestão de equipes.

Definição de soft skills
Importância das soft skills na gestão de pessoas
Identificação e aplicação de habilidades de liderança
Desenvolvimento de soft skills
Soft skills relevantes para a gestão de pessoas

Visão Geral

Este curso foca em habilidades interpessoais essenciais e competências fundamentais para se destacar em papéis de gestão de pessoas e liderança. Você aprenderá a melhorar sua comunicação, empatia, tomada de decisões, resolução de conflitos e liderança eficaz. Essas 'soft skills' são cruciais para gerenciar equipes com sucesso e criar um ambiente de trabalho positivo.

Online
localização do curso
Espanhol
idioma do curso
Certificação Profissional
após a conclusão do curso
Ao seu próprio ritmo
formato do curso
Aulas Gravado previamente
entregue online

Para quem é este curso?

Profissionais de Recursos Humanos

Profissionais que buscam adquirir habilidades de liderança.

Gerentes e Líderes de Equipe

Líderes que desejam gerenciar pessoas com impacto.

Empreendedores e Proprietários de Negócios

Indivíduos que desejam entender melhor a gestão de pessoas.

Por que deve fazer este curso?

Tiago Santos

Diretor de Talentos na Studentfinance

Ao dominar as soft skills mais importantes na gestão de pessoas, você estará melhor preparado para enfrentar desafios no local de trabalho e liderar equipes de forma mais eficaz. Este curso cobre tópicos chave como comunicação, empatia e liderança, voltados para iniciantes, profissionais e qualquer pessoa que deseje avançar em sua carreira.

Pré-Requisitos

1 / 3

Interesse em desenvolver habilidades interpessoais
Desejo de melhorar as capacidades de liderança
Motivação para criar um ambiente de trabalho positivo

O que vai aprender?

O que são soft skills?

Definição e exemplos de soft skills.

Por que as soft skills são importantes na gestão de pessoas?

A importância das soft skills e exemplos da falta delas versus os benefícios de tê-las.

Quem deve desenvolver suas soft skills?

Desenvolvimento pessoal versus desenvolvimento pelo líder da equipe e as consequências de acordo com a fonte de desenvolvimento.

Liderança

Identificação das habilidades de liderança e sua aplicação à equipe, e como desenvolver soft skills a partir do papel de líder.

As soft skills mais relevantes

Detalhes das 12 soft skills mais relevantes para a gestão de pessoas.

Como desenvolver soft skills

Técnicas e ferramentas para desenvolver soft skills.

Casos práticos

Caso 1 e Caso 2.

Cenários

Exemplos e cenários do mundo empresarial.

Últimos conselhos

Recapitulação e conselhos.

Próximas turmas

Custo
€240
Duração
-
Datas
comece agora
Localização
Online

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